Mėnesio archyvas: vasario 2022

Vadovų paieška – pasiruošimas interviu

Jeigu jau radote norimą vadovo poziciją, tai tikrai suprantate, kad reikia rimtai pasiruošti interviu ir nesvarbu ar tai yra pirmas kartas, ar ne. Ruošiantis pokalbiui labiausiai padeda turima patirtis, tačiau net ir jos neturint galima iš anksto pabandyti atsakyti į kai kuriuos klausimus. Taip pat rekomenduojama peržvelgti įvairias interviu taktikas, tam, kad specialistas užsiimantis vadovų paieška pasirinktų būtent Jus. Kuo daugiau pasiruošite, kuo labiau „pasikaustęs“ pasirodysite, tai ir tikimybė, kad būsite pasamdytas į šią svajonių poziciją yra didesnė.

Dažniausiai tokie interviu susideda iš kelių tipų klausimų, kuriuose bus atsižvelgiama į turimą patirtį, vadovavimo stilių ir praeities nuopelnus bei ateities lūkesčius. Atrankų specialistas asmeniškai įvertins Jūsų tinkamumą organizacijai ir naudą, kurią atnešite.

Norint sudaryti tinkamą įspūdį specialistui, reikia, kad vadovų paieška jam po Jūsų atrodytų pasisekusi. Atidžiai pasirinkite atsakymus, o taip pat nepakenktų net lengvi juokeliai (žinoma, kad proto ribose) bei praėjusiose darbovietėse sukaupta patirtis. Tai personalo atrankų organizatoriui puikiai parodys kandidato sugebėjimą dirbti individualiai bei komandoje. Specifinių aspektų žinojimas pageidaujamai pozicijai tikrai nepamaišys.

Savaime suprantama, kad jeigu kandidatuojate pozicijai, kurią dar reikės apmokyti, tai daug reikalingos patirties neturėsite, tačiau šiokie tokie pagrindai vis tiek yra. Todėl Jūsų bus klausiama apie galimybę vadovauti grupėms, patikėti užduotis komandoms bei kitas su darbu susijusias pareigas. Taip pat galima pasidalinti žiniomis, kurias įgavote ne tik praktikoje, bet ir akademinėje veikloje tam, kad neiškiltų daugybė klausimų apie turimą kvalifikaciją.

Tikrai dauguma atrankų specialistų daugiausiai dėmesio dvejiems vadovavimo aspektams, tai yra pasiektiems rezultatams bei komunikavimo įgūdžiams, o jie abu yra vienodai svarbūs. Jeigu nesugebate tinkamai elgtis kritinėse situacijose, ypač su pavaldiniais, tai čia tikrai niekas nepagelbės. Kita vertus, per daug dėmesio sutelkti į darbuotojų asmeniškumus tikrai nėra verta, nes tai gali pakenkti organizacijos užsibrėžtų tikslų siekimui. Vadovų paieška tikrai nėra lengva užduotis į kurią galima žiūrėti pro pirštus ir atrankų specialistams, ir kandidatams, todėl svarbu laikytis aukščiau aptartų pagrindinių interviu principų.

SEO paslaugos – kodėl jos yra svarbios?

Net statistiškai paremta, kad ieškant paslaugos ar prekės internete vartotojai yra linkę užeiti į pirmuosius penkis „Google“ rekomenduojamus puslapius. SEO paslaugos būtent ir padeda užkopti šiais reitingais į viršų ir tapti labiau pastebimais internetinėje erdvėje, ir taip pritraukti daugiau potencialių pirkėjų. Aišku, kad visi norime kaip įmanoma didesnių pardavimų ir paieškos variklių optimizacija vienas iš patikimiausių marketingo įrankių tam padaryti.  

Trumpai tariant, jeigu potencialūs pirkėjai neranda Jūsų svetainės, tai yra prarandami potencialūs pardavimai. SEO paslaugos padeda pritraukti daugiau lankytojų per organinę (nepirktą) paiešką kiekvieną dieną. O tai akivaizdžiai atsiliepia įmonės pelnui, nes taip yra pritraukiami pirkėjai, kurie iš tikrųjų nori įsigyti būtent šią prekę ar paslaugą.

Tęsiant šią temą, tai kuo geresnę optimizaciją esate pasidarę, tai tuo daugiau turite galimybių atsirasti pirmuose „Google“ ar „Bing“ paieškos rezultatų puslapiuose. Žinoma, kad didesnis matomumas turi patikti visiems prekės ženklams, tačiau čia yra ir kita paslėpta nauda, kuri padės parduoti daugiau. Vartotojai yra linkę kliautis rekomendacijomis, kurias pasiūlo „Google“, todėl aukštesnė pozicija šiuo atveju parodys, kad esate patikimi pardavėjai ar paslaugų tiekėjai.

Tinkamai optimizuota svetainė puikiai iškomunikuoja viską apie patį produktą ir tarsi automatiškai atsako visus klausimus, kurie gali kilti dar prieš jį įsigyjant. Taip apdorota svetainė pati palengvina paieškos variklių darbą, kurios tik išsitraukia reikiamą informaciją prireikus ir perduoda ją paieškos užklausų teikėjams. Jeigu internetinis puslapis yra prastai optimizuotas ir juo sunku naudotis, tai greičiausiai ją taip pat bus sunku rasti internete. Tam, kad taip nenutiktų yra reikalingos SEO paslaugos, kurios būtent šiuos klausimus bei problemas išspręs.

Sunku ginčytis, kad SEO gali padėti bendram svetainės augimui, todėl ir nesiginčysime. Kaip jau minėjome anksčiau, aukštesnis rankas remiantis įvairiais raktažodžiais generuoja didesnį lankytojų srautą. Tai tikrai teigiamai atsiliepia klientams ir didina pardavimus. To pasėkoje žmonės dažniau dalinsis Jūsų produkto informacija socialiniuose tinkluose („Facebook“, „Instagram“) ir t.t.. Žinoma, kad norint tai pasiekti, paieškos variklių optimizacija yra būtina.